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标题: 北京理工大学校园招聘 [打印本页]

作者: sss1354 时间: 2017-9-22 04:57
标题: 北京理工大学校园招聘
山鹰国际控股股份公司宣讲会

开始时间: 2017-11-13 09:00
结束时间: 2017-11-13 12:00
地地点点: 唯实报告厅
公司简介
山鹰国际控股股份公司成立于1957年，于2001年上海证券交易所上市交易，股票代码为600567，总部位于上海。
2013年公司与吉安集团有限公司进行了重大资产重组，实现了强强联合，公司实力大幅提升。企业规模位居造纸、包装行业前三，年产305万吨包装用纸和10亿平方米中高档包装纸箱,销售收入超百亿元，是一家集造纸、包装、印刷、贸易、物流、投资等为一体的全球布局的跨国企业集团。
公司主要从事涂布白板纸、白面牛卡纸、箱板纸、高强瓦楞纸、新闻纸、胶印书刊纸的生产和销售，各类纸箱、纸盒、彩盒、商标印刷包装业务及国外废纸贸易等业务，形成了从废纸收购、原纸生产、到纸板纸箱制造与印刷的完整产业链。公司以上海为总部，产业辐射福建、浙江、安徽、湖北、江苏、天津、四川等省市，网络布局欧美、日本、香港等国家、地区。
公司以“成为全球领先、最具价值创造力的生态型企业”为愿景，以“引领‘共创、共赢、共享’的产业文明”为使命，以“诚信、关爱、激情、责任”为企业价值观。总体战略定位为：做大贸易、做强造纸、做精包装、延伸相关创新业务、布局突破创新业务。未来大山鹰的战略格局是：双主业发展，打开山鹰的产业发展空间；利用中国动力嫁接全球资源，打开山鹰的区域发展空间；产融互动开展全球并购，利用资本资源换产业发展时间，实现以“产业为本、创新为魂、金融为器”构建全球化智能制造产业生态的目标。

雏鹰计划
通过校园招聘，选拔一批综合素质高，专业技能强的大学生，实施一系列的在岗培训，在满足股份公司快速发展对人才需求的同时，最终实现80%的干部是自己培养的人才目标。

一、学生进入公司，首先根据职业发展选择综合管理、专业技术、销售管理等不同的职业发展方向，根据不同的职业发展方向确定不同的培养计划。

二、大学生的培养周期包括：入职培训、在岗锻炼两个阶段。

大学生培养方式：

1.不少于一周的集中培训；在岗实习期为六个月；根据个人发展方向实行轮岗；入职满一年的安排正式岗位；优秀人才纳入人才库进行管理。
2.指定工作指导人，并有明确的指导周期、指导时间以及达成的培养目标。

三、大学生在岗锻炼表现优异的，可破格晋升，并选派至股份公司其他企业进行岗位轮换。

工作岗位及招聘专业

招聘单位	工作岗位	学历	招聘专业	招聘人数	工作地点
公司总部	行政	本科及以上	行政管理，传媒，汉语言文学，英语等	3	上海
财务、审计	本科及以上	财务管理、会计学、审计学	3
造纸企业	制浆造纸	本科及以上	制浆造纸、轻化工程	30	安徽马鞍山、浙江、湖北
机电仪	本科及以上	机械、电气、自动化、仪表等	15
财务	本科及以上	财务管理、会计学、审计学	8
人力资源	本科及以上	人力资源相关专业	3
IT	本科及以上	计算机相关专业	2
营销	本科及以上	制浆造纸、市场营销等专业	8
包装企业	生产、品管、工艺	本科及以上	包装工程、印刷工程相关专业	30	上海、江苏、浙江、安徽、湖北、福建、天津、四川等
设计、研发	本科及以上	包装设计类专业	10
财务	本科及以上	财务管理、会计学、审计学	5
人力资源	本科及以上	人力资源相关专业	5
采购/物流	本科及以上	采购管理、物流管理相关专业	5
IT	本科及以上	计算机相关专业	8
营销	本科及以上	包装、印刷、市场营销等专业	5
合计	140

福利待遇
1、按国家规定办理相关社会保险等。

2、公司提供现代化的集体公寓和篮球场等活动设施（除上海）。

3、公司设有员工食堂，提供工作餐。

4、公司为员工免费提供多套工作服（量身定做）及其他劳动用品。

5、公司定期组织员工参加免费健康检查。

6、定期组织文体比赛、联欢等各类集体活动，丰富员工生活。

联系我们
公司网站：www.shanyingpaper.com
电话：021-62376966-1321
邮箱：hr@shanyingpaper.com
联系人：邢先生 /沈先生
公司地址：上海市长宁区虹桥路2272号虹桥商务大厦6楼EFG座
东方电气集团东方汽轮机有限公司宣讲会

开始时间: 2017-11-13 16:00
结束时间: 2017-11-13 18:00
地地点点: 唯实报告厅
东方电气集团东方汽轮机有限公司
2018年校园招聘公告
一、公司简介
东方电气集团东方汽轮机有限公司，位于四川省德阳市，始建于1966年，以研究、设计、制造大型火电、核电、气电、工业透平等汽轮机产品为主业，并涉足电站辅机及新能源、新材料等领域，是国家大型电站动力设备开发与制造的国有大型骨干企业。
多年来，公司秉承“绿色动力、造福人类”的企业宗旨，坚持“生产一代，储备一代，开发一代，构思一代”的开发思路,大力实施 “多电并举”战略。公司年核心制造能力超过2800万千瓦，已累计产出发电设备超过3亿千瓦，产品在国内市场占有率超过30%，并出口海外30多个国家和地区。
公司高度重视人才培养和科研实力的建设，现拥有博士20位，本科及以上学历从业人员达到2500余人，搭建了国家“千人计划”专家、国务院政府津贴专家、省学术带头人等为领军人物的人才团队。拥有国家重点实验室—长寿命高温材料实验室、国内一流的燃气轮机实验室、透平技术实验室、高速动平衡实验室及核电焊接转子研制中心等科研平台，研发能力雄厚。
“十三五”期间，公司将继续坚持以“四个一流”为目标，加快自主技术研发和管理创新，努力把企业打造成为一个技术领先、实力雄厚、国内一流、国际知名的现代化企业，为国家的经济发展做出更大的贡献。

二、招聘需求

三、招聘条件
应聘者须为具有全日制普通高等院校相应学历的应届毕业生，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。原则上应满足如下条件：

1、遵纪守法、积极上进、身心健康，具有良好的思想政治素质和职业道德。

2、专业对口、成绩优秀、能力突出。

3、熟悉外语，具备国家大学英语4级（或其它语种相当等级）水平。

4、具备一定的计算机应用能力。
四、应聘程序
1、应聘报名。应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额止，应聘者可通过电子邮件方式投递简历（邮箱为：dfstw_hr@188.com，邮件命名格式必须为：姓名-学历-专业-应聘职位），视招聘需要，公司走进高校招聘现场受理的纸质简历须同步进行网上投递。递交的应聘材料包括：中文简历、成绩单、英语等级证书、获奖证书等材料。

2、简历筛选。对应聘人员统一按公布的应聘条件进行资格审查和简历筛选，择优通知参加招聘考核。

3、招聘考核。采取简历分析评估、电话交流考核、专业理论考试、综合面试等方式，具体视生源情况组织考核并根据考核结果，择优确定签约拟录用人员。

4、签约拟录用人员公示：考虑用工计划和投入资源的有限性，公司从招聘公告发布之日起，每月公布招聘计划实施情况，对已完成计划将不再受理简历。对已确定签约拟录用人选将在东方汽轮机有限公司官方网站公示。对未纳入拟录用范围的应聘者将不再逐一通知，敬请应聘者关注我公司的公示信息。

五、联系方式
联系地址：四川省德阳市金沙江西路666号东方电气集团东方汽轮机公司人力资源部（618000）

联系人：王先生

联系电话：0838-2688575

邮箱：dfstw_hr@188.com

官方网站：www.dfstw.com

六、特别事项说明
1、应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核或录用资格。

2、招聘期间，公司将对招聘需求及相关信息通过公司网站进行公告，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

3、本招聘公告仅在东方电气集团网站、东方汽轮机有限公司网站及高校就业网站发布，请应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪，谨防受骗。
长城汽车股份有限公司宣讲会

开始时间: 2017-11-13 18:30
结束时间: 2017-11-13 20:30
地地点点: 中教211
一、企业简介
基本概况
长城汽车股份有限公司中国最大的SUV制造企业，于2003年、2011年分别在H股和A股上市，截止2016年底资产总计达921.46亿元。目前，旗下拥有哈弗、长城、WEY三个品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，拥有四个整车生产基地，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，下属控股子公司40余家，员工近7万人。

长城荣誉
2004年以来，长城汽车多次入选“中国企业500强”、“中国机械500强”、“中国制造500强”、“中国工业企业500强”、“中国500最具价值品牌”、“中国汽车上市公司十佳之首”、“福布斯中国顶尖企业100强”等榜单；并被评为中国机电进出口商会的“推荐出口品牌”，也是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口基地企业”。
近年来，长城汽车的发展潜力得到了外界的广泛肯定和认可，被评为“2014世界汽车品牌百强”、 “中联上市公司业绩百强”之首、“最具价值汽车类上市公司”、“中国汽车上市公司十佳”、“2016福布斯2000强”、“《财富》中国500强企业”、“2016胡润中国企业品牌百强”等。

品牌战略
长城汽车以“专注、专业、专家”为品牌理念，秉承以高科技装备和高性能设计为支撑，打造高品质产品的企业战略。坚持聚焦，做精品类，是长城汽车的战略方针，聚焦SUV，将哈弗打造成世界级的SUV专家品牌，是长城人的不懈追求。
近年来，长城汽车已将服务提升到品牌高度，确立了以“客户满意”和“市场领先”为主要目标的营销战略，通过营销服务的创新变革，把人、财、物向“客户满意”聚焦，以超值服务为客户创造惊喜，不断提升客户满意度。

市场表现
长城汽车在国际、国内两个市场一直保持着领先优势。2016年，长城汽车累计销售107.45万辆，同比增长26.01%，超额完成销量目标。哈弗H6作为国内紧凑型SUV的标杆产品，自上市以来销量高歌猛进， 2016年全年全球汽车销量排行前100名的车型名单中哈弗H6凭借55.58%的大幅增长，以580683辆的成绩位列2016年全球SUV销量榜单第四。
在国际市场，自1998年首次出口以来，长城汽车在出口量和出口金额方面连续多年名列前茅；目前产品销往全球100多个国家和地区。此外，长城汽车已在十几个国家建立了组装厂，其中2012年2月投产的保加利亚组装厂，是中国自主品牌第一个在欧盟建立的汽车组装厂。2014年8月25日，我公司图拉项目工厂建设正式启动，该工厂投资规模5 亿美元。其中，整车项目工厂占地面积216 公顷，包括冲压、焊装、涂装、总装四大工艺，是中国车企在俄罗斯第一家建设的涵盖四大生产工艺的整车制造厂。

创新研发
长城汽车立足全球，整合国际技术资源进行创新研发，拥有国际一流的研发设备和体系，被国家发改委、科技部等五部委联合认定为"国家认定企业技术中心"、"博士后科研工作站设站单位"，2011年2月，被授予"国家级创新型企业"。
目前，长城汽车的试验中心、试制中心、造型中心、动力中心"四大中心"均已达到国际一流、国内领先的水平。具备了SUV、轿车、皮卡等系列产品以及动力总成的开发设计能力，可同时展开十多个车型的开发。在发动机、变速器、整车造型、整车设计、CAE、试验等各个环节都形成了自主的技术、标准以及知识产权。
在研发设施方面，长城拥有迄今国内最大、规格最高的汽车综合试验场；2015年具有研发、试制、试验、造型、数据五大功能的哈弗技术中心，也已投入使用。具备10款整车同时进行设计开发的能力。到2020年，公司已规划研发投资300亿，主要用于新产品、新能源、智能汽车研发及技术中心建设。

新能源汽车研发
在新能源方面，长城汽车成立了新能源-动力电池事业部，集中欧美、日韩、国内等核心专家优势，重点开发民族品牌新能源汽车动力电池。新能源汽车电池定位于世界一流的高科技公司，将技术创新视为生存的根本，聚焦汽车和储能电池产业，致力于通过先进的电池技术，为全球绿色能源应用，提供高效的能源存储解决方案。新能源汽车C30-EV已成功投放市场，目前在研新能源车型超过10余种。未来五年，长城将继续加大新能源汽车投资力度，从整车控制、电池、电机三个方面吸引国内和国际带头人，加强与大学、科研机构、供应商等相关方合作，以混合动力平台为主，发力新能源领域，并陆续推出混合动力SUV、纯电动轿车等产品，加快新能源车的产业化。

二、招聘需求（注：储备大学生岗位不限专业）

研发技术类：机械类、汽车类、能源动力类、化学/电化学类、材料类、材料化学/新能源材料类、电气机电类、电子信息类、自动化类、计算机类

职能管理类：财务会计类、物流管理类、外语类（英/日/韩）、市场营销类、工商管理类、经济与贸易类、金融学类、新闻传播学类、经济学类、数学类、统计学类

三、联系方式
官方网站：http://www.gwm.com.cn

联系地址：河北保定市朝阳南大街2266号邮编：071000

四、简历投递方式
登陆长城汽车官方网站-招贤纳士-人才招聘-进入招聘系统-投递简历

也可以直接登录招聘系统：http://zhaopin.gwm.cn:3683/job/

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